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Vous êtes demandeur d’emploi ?

octobre 12th, 2022 by

Vous êtes demandeur d'emploi ?

Demandeur d’emploi ? De nombreuses façons s’offrent à vous pour financer votre formations.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Tous les salariés cumulent des droits CPF. Il s’agit d’une somme d’argent inscrite automatiquement en début d’année civile sur votre compte personnel. Vos droits CPF sont calculés à partir des déclarations de votre ou vos employeurs. Sachez que vous pouvez dès aujourd’hui utiliser cette cagnotte que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi.

Vos droits acquis les années précédentes celle en cours sont immédiatement mobilisables. Sachez que vous pouvez bénéficier pour financer votre formation, d’un abondement supplémentaire de la part de votre employeur. En effet, l’article L6323-11 du Code du travail prévoit que dans le cadre d’un accord collectif prévoyant une alimentation de votre compte plus favorable, votre employeur peut vous versez des « droits formation supplémentaires ». De plus, vous pouvez solliciter une « dotation volontaire » pour le financement d’un projet de formation, lorsque votre besoin de formation est en adéquation avec un projet de développement de votre entreprise. Renseignez-vous auprès du service ressources humaines.

Comment utiliser vos droits CPF ?

illith fait partie des organismes de formation agréés par le dispositif CPF y compris pour ses formations à distance. Tout se fait en ligne, donc pas de perte de temps, ni d’énergie. Comment s’inscrire à une formation sur MonCompte Formation ?

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Comment s’inscrire à une formation sur MonCompteFormation ?

Consultez notre guide pour utiliser votre CPF et suivre nos formations.

2. Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) – Pole Emploi

Bientôt licencié pour motif économique par votre employeur (demandeur d’emploi) ? C’est le moment opportun pour rebondir ! Créez avec l’aide de Illith votre propre emploi en toute sérénité grâce au Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). On vous explique tout sur les démarches à suivre.

Quel est l’intérêt du CSP ?

Le contrat de sécurisation professionnelle présente plusieurs avantages pour le salarié dont le contrat de travail est terminé.

En premier lieu vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une indemnisation qui vous assure un revenu. Tout est mis en œuvre pour permettre au salarié signataire d’un CSP de retrouver un travail plus rapidement.

Ensuite, vous êtes libre de choisir l’action de formation financée par le dispositif, qui vous permettra de retrouver un emploi.

Conditions requises pour signer un CSP

Le CSP concerne uniquement les entreprises qui ont engagé une procédure de licenciement économique :

  • Et justifient d’un effectif inférieur à 1.000 salariés,
  • Ou bien, se trouvent en liquidation ou redressement en judiciaire (peu importe l’effectif de l’entreprise).

Du côté du salarié, l’Unédic rappelle que sont éligibles au CSP :

  • Ceux qui justifient d’au moins 1 an d’ancienneté c’est-à-dire avoir travaillé au moins 88 jours ou 610 heures au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois pour les salariés de 53 ans et plus),
  • Les salariés qui peuvent ont droit à l’allocation de retour à l’emploi (c’est-à-dire qu’ils n’ont pas épuisés leurs droits à l’ARE),
  • Ceux qui n’ont pas atteint l’âge permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein,
  • Les salariés qui résident en métropole, dans les Dom (sauf Mayotte ) ou dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Pierre et Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin,
  • Les demandeurs aptes à exercer un emploi (un arrêt maladie, un congé maternité ou le fait titulaire d’une pension d’invalidité ne font pas obstacle à l’adhésion au CSP).

 

3. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) – Pole Emploi

Qui a le droit à l’AIF ?

Au chômage inscrit auprès de Pôle emploi, vous avez à tout moment la possibilité de suivre une formation qualifiante pour accéder au marché de l’emploi. Il n’est pas nécessaire d’être indemnisé pour prétendre à cette aide.

En effet, tout demandeur d’emploi a droit de faire financer une ou plusieurs formations à la création ou reprise d’entreprise. Il peut utiliser son compte personnel de formation (CPF) pour financer 100% de sa formation. Mais parfois, les sources de financements existantes sont insuffisantes ou épuisées pour payer partiellement ou totalement les frais de formation professionnelle. C’est là qu’intervient l’AIF !

L’Aide Individuelle à la Formation n’est versée qu’avec l’accord de votre conseiller Pôle Emploi. Il faut que le montant financé par d’autres dispositifs existants – comme le CPF ou le contrat de sécurisation professionnelle – ne permettent pas de couvrir l’ensemble des frais pédagogiques.

 

Comment obtenir l’aide à la formation ?

C’est simple, pour mobiliser une AIF il suffit d’en faire la demande à votre conseiller Pôle Emploi. Attention, elle doit intervenir au minimum 30 jours avant le début de la formation. Voici les étapes à suivre :

  1. Informer Illith formation de votre souhait de formation et demander un devis concernant la formation qui vous intéresse,
  2. Nous vous adressons dans les plus brefs délais un devis gratuit directement sur votre espace personnel « pole-emploi.fr » ou sur l’application mobile « Ma formation »,
  3. Vérifiez les informations renseignées et validez le devis,
  4. Nous adressons automatiquement votre demande à Pôle emploi pour traitement,
  5. Pôle emploi vérifie la cohérence de votre demande de formation avec votre projet d’accès à l’emploi. En cas d’acceptation de votre devis, votre formation sera financée par l’AIF et vous serez informé directement depuis votre espace personnel sur « pole-emploi.fr » ou l’application « Ma Formation ».
  6. A réception de l’accord, vous pouvez débuter votre formation.
Suis-je payé pendant ma formation ?

Oui, vous percevrez une rémunération durant votre formation. Faites-en la demande auprès de votre conseiller pôle emploi.

Attention, car le versement est conditionné à votre assiduité à la formation. Illith formation vous délivrera à l’issue de la formation vote attestation de suivi de la formation, qu’elle soit dispensée en présentiel ou en distanciel.

Vous êtes chef d’entreprise ?

octobre 12th, 2022 by

Vous êtes chef d'entreprise ?

Chef d’entreprise de nombreuses façons s’offrent à vous pour financer votre formations.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Tous les salariés cumulent des droits CPF. Il s’agit d’une somme d’argent inscrite automatiquement en début d’année civile sur votre compte personnel. Vos droits CPF sont calculés à partir des déclarations de votre ou vos employeurs. Sachez que vous pouvez dès aujourd’hui utiliser cette cagnotte que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi.

Vos droits acquis les années précédentes celle en cours sont immédiatement mobilisables. Sachez que vous pouvez bénéficier pour financer votre formation, d’un abondement supplémentaire de la part de votre employeur. En effet, l’article L6323-11 du Code du travail prévoit que dans le cadre d’un accord collectif prévoyant une alimentation de votre compte plus favorable, votre employeur peut vous versez des « droits formation supplémentaires ». De plus, vous pouvez solliciter une « dotation volontaire » pour le financement d’un projet de formation, lorsque votre besoin de formation est en adéquation avec un projet de développement de votre entreprise. Renseignez-vous auprès du service ressources humaines.

Comment utiliser vos droits CPF ?

illith fait partie des organismes de formation agréés par le dispositif CPF y compris pour ses formations à distance. Tout se fait en ligne, donc pas de perte de temps, ni d’énergie. Comment s’inscrire à une formation sur MonCompte Formation ?

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Comment s’inscrire à une formation sur MonCompteFormation ?

Consultez notre guide pour utiliser votre CPF et suivre nos formations.

2. L’utilisation des OPCO pour le financement des formations pour les chef d’entreprise.

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Les opérateurs de compétences (OPCO) Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OPCO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils ont remplacé les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).


Quel est le rôle des opérateurs de compétences ?

LES OPCO ont pour mission :

  • d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
  • d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
    • établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
    • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
    • les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
  • d’assurer un service de proximité au bénéfice notamment des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
    • d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
  • d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

IMPORTANT :

Jusqu’à la date d’entrée en vigueur des dispositions relatives à la collecte par l’Urssaf ou la MSA au titre de la masse salariale 2022, les OPCO sont agréés pour collecter les contributions obligatoires des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l’alternance.

Comment connaître son opérateur de compétences (OPCO) ?

Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des chef d’entreprises.

Près de 329 branches sont réparties dans 11 OPCO, au lieu des 20 OPCA qui existaient auparavant.

Il existe aujourd’hui 3 principales méthodes pour connaître son opérateur de compétences :

  1. Votre entreprise est déjà, selon vous, adhérente à un OPCO mais vous souhaitez le vérifier ? Utiliser le site cfadock : en entrant le SIRET de votre entreprise (sans aucun espace) sur le site, votre OPCO sera affiché.
  2. Votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO ? Utiliser cette table de correspondance pour trouver votre OPCO grâce à votre Identifiant de Convention Collective (IDCC). Pour rappel, le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l’intitulé de la convention collective. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.
  3. Vous êtes chef d’entreprise et votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO et vous n’appliquez pas ou pas encore de convention collective ? Vous pouvez le trouver grâce à votre secteur d’activité et la liste des opérateurs de compétences ci-dessous.
AFDAS – Culture, médias, loisirs, sport

Opérateur de compétences AFDAS – 66/72, rue Stendhal, 75020 Paris
Accéder aux coordonnées des délégations de l’AFDAS

Téléphone : 01 44 78 39 39
Consulter le site internet de l’AFDAS

L’OCPO AFDAS regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 2642 – Convention collective de la production audiovisuelle
  • IDCC 1016 – Convention collective des cadres et agents de maîtrise de l’édition de musique
  • IDCC 1194 – Convention collective nationale des employés de l’édition de musique
  • IDCC 2257 – Convention collective nationale des casinos
  • IDCC 2121 – Convention collective nationale de l’édition
  • IDCC 2412 – Convention collective de la production de films d’animation
  • IDCC 3097 – Convention collective nationale de la production cinématographique
  • IDCC 1307 – Convention collective nationale de l’exploitation cinématographique
  • IDCC 0892 – Convention collective nationale des cadres et agents de maîtrise de la distribution de films de l’industrie cinématographique
  • IDCC 0716 – Convention collective nationale des employés et ouvriers de la distribution cinématographique
  • IDCC 1734 – Convention collective des artistes-interprètes engagés pour des émissions de télévision
  • IDCC 1790 – Convention collective nationale des espaces de loisirs, d’attractions et culturels
  • IDCC 1895 – Convention collective de l’encadrement de la presse quotidienne régionale
  • IDCC 0693 – Convention collective de travail des employés de la presse quotidienne départementale
  • IDCC 0698 – Convention collective de travail des employés de la presse quotidienne régionale
  • IDCC 1083 – Convention collective de travail des ouvriers de la presse quotidienne départementale
  • IDCC 0781 – Convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
  • IDCC 0509 Convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne parisienne
  • IDCC 1563 – Convention collective des cadres de la presse hebdomadaire régionale d’information
  • IDCC 1018 – Convention collective des cadres techniques de la presse quotidienne départementale française
  • IDCC 0306 – Convention collective des cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
  • IDCC 1281 – Convention collective des employés de la presse hebdomadaire régionale
  • IDCC 0394 – Convention collective des employés de la presse quotidienne parisienne
  • IDCC 0214 – Convention collective des ouvriers des entreprises de presse de la région parisienne
  • IDCC 1480 – Convention collective nationale de travail des journalistes
  • IDCC 0598 – Convention collective nationale de travail des ouvriers de la presse quotidienne régionale
  • IDCC 3221 – Convention collective nationale des agences de presse
  • IDCC 3230 – Convention collective nationale des employés de la presse d’information spécialisée
  • IDCC 3225 – Convention collective nationale des employés et des cadres des éditeurs de la presse magazine
  • IDCC 2683 – Convention collective nationale du portage de presse
  • IDCC 2372 – Convention collective nationale des entreprises de la distribution directe
  • IDCC 0086 – Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées
  • IDCC 3090 – Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant
  • IDCC 2770 – Convention collective nationale de l’édition phonographique
  • IDCC 2397 – Convention collective des mannequins adultes et des mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins
  • IDCC 1922 – Convention collective nationale de la radiodiffusion
  • IDCC 2411 – Convention collective nationale des chaînes thématiques
  • IDCC 2717 – Convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement
  • IDCC 1285 – Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (SYNDEAC)
  • IDCC 1631 – Convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air
  • IDCC 2021 – Convention collective nationale du golf
  • IDCC 1909 – Convention collective nationale des organismes de tourisme
  • IDCC 2511 – Convention collective nationale du sport
  • IDCC 2148 – Convention collective nationale des télécommunications
  • IDCC 1874 – Convention collective nationale des cadres, techniciens et agents de maîtrise de la presse d’information spécialisée du 1er juillet 1995

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

ATLAS – services financiers et conseil

Opérateur de compétences ATLAS – 148, boulevard Haussmann, 75008 Paris.
Téléphone : Entreprises : 01 43 46 01 10 – Prestataires : 01 43 46 01 60 – Particuliers : 01 43 46 01 30
Consulter le site internet de l’ATLAS

L’OPCO ATLAS regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 2335 – Convention collective nationale du personnel des agences générales d’assurances
  • IDCC 2120 – Convention collective de la banque
  • IDCC 3210 – Convention collective de la banque populaire
  • IDCC 2247 – Convention collective des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances
  • IDCC 0787 – Convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes
  • IDCC 1486 – Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (BET, SYNTEC)
  • IDCC 1801 – Convention collective nationale des sociétés d’assistance
  • IDCC 2357 – Accord du 3 mars 1993 relatif aux cadres de direction des sociétés d’assurances
  • IDCC 0653 – Convention collective de travail des producteurs salariés de base des services extérieurs de production des sociétés d’assurances
  • IDCC 1679 – Convention collective nationale de l’inspection d’assurance
  • IDCC 0438 – Convention collective nationale de travail des échelons intermédiaires des services extérieurs de production des sociétés d’assurances
  • IDCC 1672 – Convention collective nationale des sociétés d’assurances
  • IDCC 1468 – Convention collective de branche du Crédit mutuel
  • IDCC 2931 – Convention collective nationale des activités de marchés financiers
  • IDCC 0478 – Convention collective nationale des sociétés financières
  • IDCC 3213 – Convention collective nationale des collaborateurs salariés des entreprises d’économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs
  • IDCC 2543 – Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres experts, géomètres topographes photogrammètres, experts-fonciers
  • IDCC 2622 – Convention collective du crédit maritime mutuel
  • IDCC 5505 pour la branche des caisses d’épargne
  • IDCC 2230 – Convention collective des associations agrées de surveillance de la qualité de l’air

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II. de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

Uniformation - cohésion sociale

Opérateur de compétences Cohésion sociale – 43, boulevard Diderot, 75012 Paris.
Contacter l’Opco de la Cohésion sociale

Téléphone : 01 53 02 13 13
Consulter le site internet de l’Opco de la Cohésion sociale.

L’OPCO Cohésion sociale regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 3016 – Convention collective des ateliers chantiers d’insertion
  • IDCC 1261 – Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO)
  • IDCC 2941 – Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
  • IDCC 1518 – Convention collective nationale de l’animation
  • IDCC 1278 – Convention collective nationale des personnels PACT et ARIM (centres pour la protection l’amélioration et la conservation de l’habitat et associations pour la restauration immobilière)
  • IDCC 2336 – Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs
  • IDCC 1794 – Convention collective nationale du personnel des institutions de retraites complémentaires
  • IDCC 2190 – Convention collective nationale des missions locales et PAIO des maisons de l’emploi et PLIE
  • IDCC 2128 – Convention collective nationale de la mutualité
  • IDCC 3220 – Convention collective nationale des offices publics de l’habitat
  • IDCC 2526 – Convention collective nationale des organisations professionnelles de l’habitat social
  • IDCC 2847 – Convention collective nationale de Pôle Emploi
  • IDCC 3105 – Convention collective nationale des régies de quartier
  • IDCC 2603 – Convention collective nationale de travail des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale
  • IDCC 2798 – Convention collective des employés et cadres du régime social des indépendants, ses annexes 1 à 6 et son accord d’application
  • IDCC 2796 – Convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants, ses annexes et son accord d’application
  • IDCC 2797 – Convention collective nationale spéciale de travail des praticiens conseils du régime social des indépendants et son annexe 1 relative à l’ARTT
  • IDCC 1588 – Convention collective du personnel des sociétés coopératives d’HLM
  • IDCC 1316 – Convention collective nationale des organismes de tourisme social et familial
  • IDCC 1031 – Convention collective nationale de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR)
  • IDCC 2150 – Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM
  • IDCC 2793 – Convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d’allocations familiales
  • IDCC 0218 – Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale
  • IDCC 2768 – Convention collective national de travail des pharmaciens du régime minier
  • IDCC 2727 – Convention collective nationale des omnipraticiens exerçant dans les centres de santé miniers
  • IDCC 2668 – Convention collective nationale de travail des cadres supérieurs des sociétés de secours minières et de leurs établissements, des unions régionales et des assistants sociaux régionaux
  • IDCC 2666 – Convention collective nationale des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

AKTO (anciennement ESSFIMO) – entreprises à forte intensité de main d’œuvre

Opérateur de compétences des entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d’œuvre – 14, rue Riquet, 75019 Paris.
Contacter l’AKTO.
Consulter le site internet de l’AKTO.

L’OPCO AKTO regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 3043 – Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011
  • IDCC 1413 – Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire
  • IDCC 2378 – Accords nationaux professionnels concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire
  • IDCC 2002 – Convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
  • IDCC 2691 – Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (hors contrat)
  • IDCC 1351 – Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité
  • IDCC 0275 – Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien
  • IDCC 3218 – Convention collective nationale de l’enseignement privé non lucratif (EPNL)
  • IDCC 0573 – Convention collective nationale des commerces de gros
  • IDCC 731 – Convention collective nationale des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison, cadres
  • IDCC 1383 – Convention collective nationale des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison, employés et personnels de maîtrise
  • IDCC 1979 – Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)
  • IDCC 1391 – Convention collective régionale concernant le personnel de l’industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique de la région parisienne
  • IDCC 3219 – Convention collective nationale de branche des salariés en portage salarial
  • IDCC 2060 – Convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés
  • IDCC 2147 – Convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement (entreprises en gérance, en concession ou en affermage assurent l’exploitation, le service, le pompage, le traitement et la distribution d’eau à usage public, particulier, domestique, agricole)
  • IDCC 2583 – Convention collective nationale de branche des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes ou d’ouvrages routiers
  • IDCC 1944 – Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d’hélicoptères
  • IDCC 1671 – Convention collective nationale des maisons d’étudiants
  • IDCC 1516 – Convention collective nationale des organismes de formation
  • IDCC 7520 – Convention collective nationale de l’enseignement agricole privé (CNEAP)
  • IDCC 2101 – Convention collective nationale de l’enseignement privé à distance
  • IDCC 1311 – Convention collective nationale de la restauration ferroviaire
  • IDCC 7509 – Convention collective nationale des organismes de formation et de promotion agricoles
  • IDCC 2408 – Convention collective nationale des personnels des services administratifs et économiques, personnels d’éducation et documentalistes des établissement d’enseignement privés
  • IDCC 0635 – Convention collective nationale du négoce en fournitures dentaires
  • IDCC 1501 – Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée)
  • IDCC 1266 – Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
  • IDCC 2149 – Convention collective nationale des activités du déchet
  • IDCC 158 – Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois
  • na – Secteur des exploitations forestières et scieries
  • na – Secteur des propriétés forestières

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

OCAPIAT – agriculture, pêche, agroalimentaire

Opérateur de compétences OCAPIAT – 128 rue de la Boétie, Lotissement 41, 75008 Paris.
Téléphone : 01 70 38 38 38
Site internet de l’OPCO OCAPIAT.

L’OPCO OCAPIAT regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 2494 – Convention collective nationale de la coopération maritime
  • IDCC 7001 – Convention collective nationale des coopératives et SICA de production, transformation et vente du bétail et des viandes
  • IDCC 7003 – Convention collective nationale des coopératives agricoles, union de coopératives agricoles et SICA fabriquant des conserves de fruits et de légumes, des plats cuisinés et des spécialités
  • IDCC 7006 – Convention collective nationale des coopératives, unions de coopératives agricoles et SICA de fleurs, de fruits et légumes et de pommes de terre
  • IDCC 7004 – Convention collective nationale des coopératives laitières, unions de coopératives laitières et SICA laitières
  • IDCC 7503 – Convention collective nationale des distilleries coopératives viticoles et SICA de distillation
  • IDCC 7002 – Convention collective nationale des coopératives et SICA de céréales, de meunerie, d’approvisionnement et d’alimentation du bétail et d’oléagineux
  • IDCC 3109 – Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses
  • IDCC 1513 – Convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière
  • IDCC 1747 – Convention collective des activités industrielles de boulangerie et de pâtisserie
  • IDCC 1586 – Convention collective nationale de l’industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes
  • IDCC 1938 – Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles (abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles, commerce de gros de volailles)
  • IDCC 0200 – Convention collective nationale des exploitations frigorifiques
  • IDCC 0112 – Convention collective nationale de l’industrie laitière
  • IDCC 2075 – Convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d’œufs
  • IDCC 1987 – Convention collective nationale des pâtes alimentaires sèches et du couscous non préparé
  • IDCC 1396 – Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés
  • IDCC 2728 – Convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre
  • IDCC 1534 – Convention collective nationale des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes
  • IDCC 1077 – Convention collective nationale entreprises du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes
  • IDCC 5619 – Convention collective nationale de la pêche professionnelle maritime
  • IDCC 0493 – Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France
  • IDCC 3203 – Convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique
  • IDCC 7019 – Convention collective nationale de la conchyliculture
  • IDCC 7005 – Convention collective nationale des caves coopératives et de leurs unions élargie aux SICA vinicoles
  • IDCC 7007 – Convention collective nationale des coopératives, unions de coopératives agricoles et SICA de teillage de lin
  • IDCC 7021 – Convention collective nationale des entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale
  • IDCC 7014 – Convention collective nationale des établissements d’entraînement des chevaux de courses au galop
  • IDCC 7013 – Convention collective nationale des établissements d’entraînement des chevaux de courses au trot
  • IDCC 1930 – Convention collective nationale des métiers de la transformation des grains (ex meunerie)
  • IDCC 7008 – Convention collective nationale du personnel des organismes de contrôle laitier
  • IDCC 7020 – Convention collective nationale du réseau des centres d’économie rurale
  • IDCC 1659 – Convention collective nationale du rouissage teillage du lin
  • IDCC 8435 – Convention collective régionale des coopératives fruitières Ain Doubs Jura
  • IDCC 7502 – Convention collective nationale de la Mutualité sociale agricole
  • IDCC 7501 – Convention collective nationale des caisses régionales du crédit agricole
  • IDCC 7017 – Convention collective nationale des parcs et jardins zoologiques ouverts au public
  • IDCC 7010 – Convention collective nationale du personnel des élévages aquacoles
  • IDCC 7009 – Convention collective nationale des entreprises d’accouvage et de sélection de produits avicoles
  • IDCC 8115 – Convention collective régionale des hippodromes Île-de-France Cabourg Caen Chantilly Deauville
  • IDCC 7018 – Convention collective nationale des entreprises du paysage
  • IDCC 7012 – Convention collective nationale des centres équestres
  • IDCC 7023 – Entreprises agricoles de déshydratation
  • IDCC 7508 – Convention collective nationale des Maisons familiales rurales, instituts ruraux et centres
  • IDCC 7515 – Convention collective nationale des sociétés d’aménagement foncier et d’établissement rural (SAFER)
  • IDCC 7514 – Convention collective nationale des organismes de la Confédération paysanne
  • IDCC 1405 – Convention collective nationale des entreprises d’expédition et d’exportation de fruits et légumes
  • IDCC 7513 – Convention collective nationale des centres d’initiatives pour valoriser l’agriculture et le milieu rural

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du code du travail.

2I - interindustriel

Opérateur de compétences interindustriel « OPCO 2i » – 55, rue de Châteaudun, 75009 Paris.
Téléphone : 08 05 69 03 57
Consulter le site internet de l’OPCO 2i.

L’OPCO 2I regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 0045 – Convention collective nationale du caoutchouc
  • IDCC 0044 – Convention collective nationale des industries chimiques et connexes
  • IDCC 1411 – Convention collective nationale de la fabrication de l’ameublement
  • IDCC 2089 – Convention collective nationale de l’industrie des panneaux à base de bois
  • IDCC 5001 – Statut des industries électriques et gazières
  • IDCC 1170 – Convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques (CCNTB)
  • IDCC 0211 – Convention collective nationale des cadres des industries de carrières et matériaux (UNICEM)
  • IDCC 0135 – Convention collective nationale des employés techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux
  • IDCC 3151 – Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux
  • IDCC 0087 – Convention collective nationale des ouvriers des industries de carrières et de matériaux
  • IDCC 0833 – Convention collective nationale du personnel employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise de l’industrie de la fabrication des ciments
  • IDCC 0363 -Convention collective nationale du personnel ingénieurs et cadres de l’industrie de la fabrication des ciments
  • IDCC 0832 – Convention collective nationale du personnel ouvrier de l’industrie de la fabrication des ciments
  • IDCC 1558 – Convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France
  • IDCC 0489 – Convention collective du personnel des industries du cartonnage
  • IDCC 0700 – Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la production des papiers, cartons et celluloses
  • IDCC 0707 – Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la transformation des papiers cartons et de la pellicule cellulosique
  • IDCC 1492 – Convention collective nationale des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la production des papiers, cartons et celluloses
  • IDCC 1495 – Convention collective nationale pour les ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la transformation des papiers, cartons et celluloses
  • IDCC 1388 – Convention collective nationale de l’industrie du pétrole
  • IDCC 1555 – Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire
  • IDCC 0176 – Convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique
  • IDCC 0292 – Convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques)
  • IDCC 0637 – Convention collective des industries et du commerce de la récupération (recyclage, régions Nord-Pas-de-Calais, Picardie)
  • IDCC 0715 – Convention collective nationale des instruments à écrire et des industries connexes
  • IDCC 0018 – Convention collective nationale des industries textiles
  • IDCC 669 – Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre
  • N.A. – Accord national du 16 janvier 1979 sur le champ d’application des accords nationaux de la métallurgie
  • IDCC 1607 – Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants modélisme et industries connexes
  • IDCC 0567 – Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et des activités qui s’y rattachent
  • IDCC 1580 – Convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants
  • IDCC 2528 – Convention collective nationale de travail des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse sellerie, gainerie, bracelets en cuir
  • IDCC 0247 – Convention collective nationale des industries de l’habillement
  • IDCC 0303 – Convention collective régionale de la couture parisienne
  • IDCC 1256 – Convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation
  • IDCC 0998 – Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique
  • IDCC 0083 – Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes
  • IDCC 1423 – Convention collective nationale des entreprises relevant de la navigation de plaisance
  • IDCC 3224 – Convention collective nationale de la distribution des papiers-cartons ; commerce de gros
  • IDCC 925 – Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la distribution des papiers et cartons, commerce de gros
  • IDCC 802- Convention collective nationale de la distribution de papiers-cartons commerces de gros pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise
  • IDCC 1821 – Convention collective nationale des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail
  • IDCC 1044 – Convention collective nationale de l’horlogerie
  • IDCC 0207 – Convention collective nationale de l’industrie des cuirs et peaux

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

Construction

Opérateur de compétences de la Construction – 32, rue René-Boulanger, 75010 Paris.
Site internet à consulter.
Téléphone : 01 82 83 95 00

L’OPCO Construction regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 1597 – Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret 1er mars 1962
  • IDCC 1596 – Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962
  • IDCC 2420 – Convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004
  • IDCC 2609 – Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
  • IDCC 3216 – Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction
  • IDCC 1947 – Convention collective nationale du négoce de bois d’œuvre et produits dérivés
  • IDCC 3212 – Convention collective nationale des cadres des travaux publics
  • IDCC 2614 – Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics
  • IDCC 1702 – Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

Mobilités - transports, voyages, distribution

Opérateur de compétences Mobilité – 204 Rond Point du Pont de Sèvres, 92100 Boulogne Billancourt.
Consulter le site internet de l’Opco Mobilités.
Téléphone : 01 41 14 16 18

L’OPCO Mobilité regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 0412 – Convention collective nationale de travail des guides accompagnateurs et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme
  • IDCC 1710 – Convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme
  • IDCC 1536 – Convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (entrepositaires-grossistes, bières, eaux minérales et de table, boissons gazeuses, non gazeuses, sirops, jus de fruits, CHD)
  • IDCC 0779 – Convention collective de travail du personnel des voies ferrées d’intérêt local
  • IDCC 3217 – Convention collective nationale ferroviaire
  • IDCC 2972 – Convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation
  • IDCC 0003 – Convention collective nationale des ouvriers de la navigation intérieure de marchandises
  • IDCC 1974 – Convention collective nationale du personnel des entreprises de transport de passagers en navigation intérieure
  • IDCC 2174 – Convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de transports de marchandises de la navigation intérieure
  • IDCC 0538 – Convention collective nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes
  • IDCC 5555 – Convention collective nationale des navigants d’exécution du remorquage maritime
  • IDCC 3223 – Convention collective nationale des officiers des entreprises de transport et services maritimes
  • IDCC 5554 – Convention collective nationale des officiers du remorquage maritime
  • IDCC 5521 – Convention collective nationale du personnel navigant d’exécution du transport maritime
  • IDCC 3017 – Convention collective nationale unifiée ports et manutention
  • IDCC 1090 – Convention collective nationale des services de l’automobile (commerce et réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA)
  • IDCC 0016 – Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport
  • IDCC 1424 – Convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs
  • IDCC 5557 – Convention collective nationale des personnels navigants d’exécution des passages d’eau
  • IDCC 5556 – Convention collective nationale des personnels officiers des passages d’eau
  • IDCC 1182 – Convention collective nationale des personnels des ports de plaisance
  • IDCC 3228 – Convention collective nationale du groupement des armateurs de service de passages d’eau – personnel navigant

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II. de l’article L 6332-1-1 du Code du travail.

Entreprises de proximité - artisanat professions libérales, services de proximité

Opérateur de compétences des entreprises de proximité – 53, rue Ampère, 75017 Paris.
Consulter le site internet de l’OPCO des entreprises de proximité.

L’OPCO Entreprises de proximité regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 1605 – Convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation
  • IDCC 2395 – Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur
  • IDCC 2697 – Convention collective nationale des personnels des structures associatives cynégétiques
  • IDCC 1408 – Convention collective nationale des entreprises du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers
  • IDCC 0733 – Convention collective nationale des détaillants en chaussure
  • IDCC 1483 – Convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles
  • IDCC 0915 – Convention collective nationale des sociétés d’expertises et d’évaluations
  • IDCC 1412 – Convention collective nationale des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes
  • IDCC 1527 – Convention collective nationale de l’immobilier
  • IDCC 0184 – Convention collective nationale de l’imprimerie de labeur et des industries graphiques
  • IDCC 3013 – Convention collective nationale de la librairie
  • IDCC 1611 – Convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite directe
  • IDCC 1589 – Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs
  • IDCC 1982 – Convention collective nationale du négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
  • IDCC 1499 – Convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre
  • IDCC 2098 – Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire
  • IDCC 1512 – Convention collective nationale de la promotion immobilière
  • IDCC 0454 – Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables
  • IDCC 2111 – Convention collective nationale des salariés du particulier employeur
  • IDCC 0614 – Convention collective nationale des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes
  • IDCC 1404 – Convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d’espaces verts (SEDIMA)
  • IDCC 3127 – Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012
  • IDCC 1043
  • Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d’immeubles
  • IDCC 1996 – Convention collective nationale de la pharmacie d’officine
  • IDCC 1978 – Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
  • IDCC 0843 – Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie -entreprises artisanales-
  • IDCC 0953 – Convention collective nationale de la charcuterie de détail
  • IDCC 1286 – Convention collective nationale des détaillants, détaillants-fabricants et artisans de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie
  • IDCC 1267 – Convention collective nationale de la pâtisserie
  • IDCC 1504 – Convention collective nationale de la poissonnerie (commerce de détail, de demi-gros et de gros de la poissonnerie)
  • IDCC 0992 – Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique, triperie, commerce de volailles et gibiers
  • IDCC 1850 – Convention collective de l’avocat salarié
  • IDCC 1000 – Convention collective nationale du personnel des cabinets d’avocats
  • IDCC 1147 – Convention collective du personnel des cabinets médicaux (médecin)
  • IDCC 2785 – Convention collective nationale des sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires
  • IDCC 1619 – Convention collective nationale des cabinets dentaires
  • IDCC 1951 – Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d’expertises en automobile
  • IDCC 0240 – Convention collective nationale du personnel des greffes des tribunaux de commerce
  • IDCC 0959 – Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers
  • IDCC 0993 – Convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels des laboratoires de prothèse dentaire
  • IDCC 0759 – Convention collective nationale des pompes funèbres
  • IDCC 1875 -Convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires : personnel salarié
  • IDCC 2564 – Convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés
  • IDCC 2596 – Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes
  • IDCC 3032 – Convention collective nationale de l’esthétique – cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel liés aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie
  • IDCC 2205 – Convention collective du notariat
  • IDCC 2219 – Convention collective des taxis – 4932Z
  • IDCC 2272 – Convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle
  • IDCC 1621 – Convention collective nationale de la répartition pharmaceutique
  • IDCC 2978 – Convention collective nationale du personnel salarié des agences de recherches privées
  • IDCC 2706 – Convention collective nationale du personnel des administrateurs et des mandataires judiciaires
  • IDCC 2329 – Accord professionnel national de travail entre les avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de Cassation et leur personnel salarié -non avocat-
  • IDCC 1921 – Convention collective nationale des huissiers de justice
  • IDCC 2332 – Convention nationale des entreprises d’architecture

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

Santé

Opérateur de compétences Santé – 31, rue Anatole-France, 92309 Levallois-Perret.
Découvrir le site Internet de l’Opco Santé

Téléphone : 01 49 68 10 10

L’OPCO Santé regroupe les branches suivantes :

  • IDCC 29 – Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP, convention de 1951)
  • IDCC 2264 – Convention collective de l’hospitalisation privée (CCU, FHP, établissements pour personnes âgées, maison de retraite, établissements de suite et réadaptation, médicaux pour enfants et adolescents, UHP, sanitaires sociaux et médico-sociaux CRRR, hospitalisation privé à but lucratif FIEHP)
  • IDCC 0783 – Convention collective des centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (CHRS, SOP)
  • IDCC 0413 – Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention de 1966, SNAPEI)
  • IDCC 0405 – Convention collective nationale des établissements médico-sociaux de l’union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (UNISSS, FFESCPE, convention de 1965, enfants, adolescents)
  • IDCC 1001 – Convention collective nationale des médecins spécialistes qualifiés au regard du conseil de l’ordre travaillant dans des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
  • IDCC 0897 – Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises
  • IDCC 2046 – Convention collective nationale du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer

Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

Opcommerce

Rappel des modalités d’agrément des OPCO

L’agrément est délivré par arrêté du ministère du Travail et il est subordonné à :

  • l’existence d’un accord conclu à cette fin entre les organisations d’employeurs et de salariés représentatives dans le champ d’application de l’accord ;
  • la cohérence et la pertinence économique du champ d’intervention de l’OPCO ;
  • la capacité financière et les performances de gestion de l’OPCO – celui-ci doit être en capacité de mettre en œuvre une comptabilité analytique ;
  • son aptitude à assurer ses missions, notamment des services de proximité à ses entreprises adhérentes grâce à des implantations territoriales (le cas échéant, la capacité d’intervention dans les territoires d’outre-mer) ;
  • un montant estimé des ressources gérées annuellement supérieur à 200 millions d’euros et / ou la capacité à accompagner un nombre d’entreprises adhérentes supérieur à 200 000 entreprises ;
  • son mode de gestion paritaire.

Gouvernance des OPCO

Le conseil d’administration de l’OPCO est composé d’un nombre égal de représentants des employeurs et des salariés, et il tient compte de la diversité des branches professionnelles adhérentes.
Un commissaire du gouvernement assiste aux séances du conseil d’administration avec voix consultative.

Vous êtes salariés ?

octobre 12th, 2022 by

Vous êtes salariés ?

Vous êtes salariés ? De nombreuses façons s’offrent à vous pour financer votre formations.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Tous les salariés cumulent des droits CPF. Il s’agit d’une somme d’argent inscrite automatiquement en début d’année civile sur votre compte personnel. Vos droits CPF sont calculés à partir des déclarations de votre ou vos employeurs. Sachez que vous pouvez dès aujourd’hui utiliser cette cagnotte que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi.

Vos droits acquis les années précédentes celle en cours sont immédiatement mobilisables. Sachez que vous pouvez bénéficier pour financer votre formation, d’un abondement supplémentaire de la part de votre employeur. En effet, l’article L6323-11 du Code du travail prévoit que dans le cadre d’un accord collectif prévoyant une alimentation de votre compte plus favorable, votre employeur peut vous versez des « droits formation supplémentaires ». De plus, vous pouvez solliciter une « dotation volontaire » pour le financement d’un projet de formation, lorsque votre besoin de formation est en adéquation avec un projet de développement de votre entreprise. Renseignez-vous auprès du service ressources humaines.

Comment utiliser vos droits CPF ?

illith fait partie des organismes de formation agréés par le dispositif CPF y compris pour ses formations à distance. Tout se fait en ligne, donc pas de perte de temps, ni d’énergie. Comment s’inscrire à une formation sur MonCompte Formation ?

Réseaux sociaux
Comment s’inscrire à une formation sur MonCompteFormation ?

Consultez notre guide pour utiliser votre CPF et suivre nos formations.

2. Le financement de la reconversion collective

Devenez votre propre patron et monter votre entreprise sans prendre de risque. Comment ? Grâce au dispositif de transitions collectives financé par l’État. Votre entreprise peut vous donner la chance de vous former avec Illith pour devenir Responsable de petite ou moyenne structure, tout en étant rémunéré durant votre formation !

Le dispositif appelé « Transitions collectives » a été créé en janvier 2021 pour aider les employeurs et leurs salariés à mieux anticiper les nécessaires évolutions du marché de l’emploi. En effet, pour rester compétitives dans une économie en constante évolution, les entreprises doivent prendre certains virages, comme celui du numérique, de l’écologie, du télétravail. En termes d’emploi, cela implique de former des salariés à des nouveaux métiers et de mettre fin à des postes devenus obsolètes.

Avantages du dispositif d’aide à la reconversion
  • Conserver sa rémunération et son contrat de travail durant toute la formation, 
  • Bénéficier d’une formation financée par l’État dans le but d’accéder à un métier porteur. Il s’agit de métiers émergents issus de nouveaux domaines d’activité ou de métiers en tension dans des secteurs qui peinent à recruter,
  • D’avoir l’assurance à l’issue de la formation dedécrocher un nouvel emploi sans devoir déménager.
Salariés concernés par le dispositif « Transitions collectives »

Il s’agit de tous salariés volontaires d’une entreprise qui soit :

  • Fait face à des mutations ou à une baisse d’activité durable, et dont le poste est affecté par ces transformations,
  • Élabore un projet de rupture conventionnelle collective,
  • Propose un congé mobilité en interne ou externe dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP).
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Développer sa e-réputation sur le web

Grâce à cette formation, vous devrez être capable de mettre en place une stratégie webmarketing adaptée et performante. Vous apprendrez aussi à organiser l’application opérationnelle d’une communication webmarketing réussie.